به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت جهاد کشاورزی، مشاور وزیر و رییس ستاد امور جوانان و نخبگان وزارت جهاد کشاورزی امروز شنبه در حاشیه مراسم رونمایی این سند در گفت و گو با خبرنگار ما، گفت: در این سند، چشم انداز، برنامه ها، اهداف و نقشه راه وزارت جهاد کشاورزی برای جذب و نگهداشت نخبگان تدوین شده است.

ثریا نوید افزود: در این سند با روش علمی، وضعیت موجود و وضعیت مطلوب نخبگان را در وزارت جهاد کشاورزی  ترسیم کرده ایم.

وی با بیان این که این سند دارای ۱۱ راهبرد اجرایی و ۶۷ اقدام است، ابراز امیدواری کرد: با همراهی وزیر جهاد کشاورزی و معاونان این مجموعه، برنامه های اجرایی سند، در سطح ملی و ستاد، اجرایی شود.

رییس ستاد امور جوانان و نخبگان وزارت جهاد کشاورزی، جذب، بکارگیری، نگه داشت، انتقال تجربه، هویت بخشی، شایسته سالاری و انتصاب نخبگان در جایگاه های مناسب برای حل مسایل کشاورزی و منابع طبیعی را از محورهای اصلی این سند نام برد.

وی با اشاره به جذب ۱۹۱ نخبه طی دو سال اخیر در وزارت جهاد کشاورزی از طریق طرح شهید موسوی و طرح شهید زین الدین، تصریح کرد: بنا به دلایلی به ویژه مسائل مالی، ۳۱ نفر از این نخبگان از مجموعه وزارت جهاد کشاورزی خارج و جذب وزارتخانه های دیگر شده اند.

مشاور وزیر جهاد کشاورزی، هویت بخشی و مسایل مالی را از عمده ترین دلایل نارضایتی نخبگان در  این وزارتخانه برشمرد.

وی ادامه داد: بیشتر این نخبگان در سنین ۳۵ تا ۴۰ سالگی هستند و می توان از تجربه، دانش و توان آنان در رفع چالش های بخش کشاورزی استفاده کرد.

نوید، گفت: با اجرای آیین نامه جذب و نگه داشت نخبگان می توان این افراد را در وزارت جهاد کشاورزی حفظ کرد.

وی در همین حال ابراز امیدواری کرد: از نخبگان در پُست های کلیدی و میانی در وزارت جهاد کشاورزی استفاده شود و حمایت های تشویقی و هویت بخشی در دستورکار قرار گیرد.

در پایان این مراسم، تفاهم نامه همکاری میان ستاد امور جوانان و نخبگان وزارت جهاد کشاورزی و شش اندیشکده منعقد شد.